AnkorstoreAnkorstore
©Ankorstore|Ankorstore

Start-up Ankorstore kiest Lille om zijn Europese expansie voort te zetten

Met haar BtoB marktplaats stimuleert Ankorstore de ontwikkeling van authentieke lokale handel die op gelijke voet kan concurreren met de e-commerce giganten en de grote retailers. Door winkeliers in contact te brengen met kwaliteitsmerken en -producten biedt het bedrijf een menselijker en verantwoordelijker alternatief. Dankzij deze belofte van gezond verstand heeft Ankorstore duizenden partners en onafhankelijke winkeliers in heel Europa voor zich gewonnen. De oprichting van een ondersteunend dienstencentrum in Lille markeert een nieuwe fase voor Ankorstore, net als voor de detailhandel in de regio, die voortdurend groeit!

Ankorstore logoAnkorstore logo
©Ankorstore logo|Ankorstore

Authentieke merken en onafhankelijke retailers met elkaar verbinden 

Opgericht in 2019 door Pierre-Louis Lacoste, Nicolas d’Audiffret, Nicolas Cohen en Mathieu Alengrin, respectievelijk afkomstig van Etsy, A Little Market en Vestiaire Collective, breidt Ankorstore zich uit in Frankrijk en Europa. Van fondsenwerving tot het openen van nieuwe winkels, het succes van het merk is gekoppeld aan de zeer actuele missie: het behouden van winkels in kleine stadscentra tegenover de reuzen van de massaverkoop en e-commerce.

Hun waardepropositie: kwaliteitsmerken verbinden met onafhankelijke winkeliers door middel van een aanbod dat is afgestemd op hun logistieke en financiële beperkingen.

Winkeliers (concept stores, interieurwinkels, delicatessenwinkels, enz.) kunnen producten kiezen uit een catalogus van 10.000 merken. Dit vergemakkelijkt de inkoop en bespaart veel tijd. De inkoopvoorwaarden zijn ook zeer gunstig, met de mogelijkheid om tot 60 dagen vooruit te betalen, een minimumaankoop van slechts €100 en gratis verzending bij bestellingen van €300 of meer. Dankzij deze flexibiliteit kunnen retailers hun voorraden nauwkeuriger beheren en kopen wanneer dat nodig is en wanneer zich marktkansen voordoen.

Tegelijkertijd kunnen merken gemakkelijker distributienetwerken vinden en hun producten in de hele Europese Unie verkopen zonder verzendkosten te betalen.

In 2021 heeft de in Parijs gevestigde start-up in 6 maanden maar liefst 109 miljoen euro opgehaald om zijn ontwikkeling te ondersteunen. Met meer dan 10.000 vermelde merken en 100.000 onafhankelijke retailers is Ankorstore aanwezig in 23 landen en heeft het ook kantoren in Parijs, Londen, Amsterdam, Düsseldorf en Stockholm.

Om haar Europese activiteiten te ondersteunen, heeft Ankorstore besloten een meertalig ondersteunend dienstencentrum te openen voor het beheer van de logistiek, de administratieve ondersteuning van klanten en de klantenservice. En toen het erop aankwam, met steden als Reims en Rouen in de running, werd uiteindelijk gekozen voor Lille als locatie!

In Lille staan bijna 250 banen op het spel! 

In juni 2021 werd de Hello Lille-teams gevraagd om de troeven van de stad in de verf te zetten. Voor een platform als Ankorstore zijn dat er veel:

  • De aanwezigheid van verschillende dynamische zakenwijken gewijd aan digitale technologie
  • Een pool van meertalig talent
  • Een wendbaar en flexibel vastgoedaanbod
  • Snelle en eenvoudige oprichting
  • Financiële steun uit de regio.

Ankorstore zal in eerste instantie werken vanuit een flexkantoor terwijl de teams zich voorbereiden op de verhuizing naar de Euratechnologies campus. Dit is een logische keuze, omdat het de start-up in staat zal stellen om zich in het hart van een ecosysteem te bevinden dat gericht is op innovatie en digitale technologie.

Om de nodige informatie te verkrijgen en het rekruteringsproces te vergemakkelijken, kon Ankorstore een beroep doen op de steun van Hello Lille, openbare tewerkstellingsagentschappen zoals Proch’Emploi en Pôle Emploi, en organisaties uit de privésector zoals Cooptalis.

Uiteindelijk zullen er meer dan 250 mensen werken in het dienstencentrum in Lille. Ankorstore, dat door élinoï is uitgeroepen tot een van de 50 beste start-ups om voor te solliciteren in 2022, is op zoek naar meertalige profielen met een minimale beheersing van het Engels en een tweede taal (Duits, Nederlands, Zweeds of Spaans). Het zijn vooral de persoonlijke vaardigheden en motivatie van de kandidaten die de doorslag zullen geven bij de aanwerving. Dus als je graag deel uitmaakt van een jonge, dynamische en Europese professionele omgeving, aarzel dan niet om te solliciteren!

De Hallo Lille touch 

Het Invest-team was betrokken bij de presentatie van het werkgebied en het lokale ecosysteem, het selecteren en bezoeken van panden, het helpen bij de werving en het zoeken naar financiering.

Sluiten